企业员工管理问题及对策研究
魏彦辉 （ 华亭煤业新窑煤矿有限责任公司 ）
https://doi.org/10.37155/2972-435X-0106-15Abstract
企业员工管理管理是指企业在组织和管理员工管理过程中，运用科学的方法和技术，实现员工管理的有 效开发和利用，以提高企业的竞争力。然而，在实际操作中，企业员工管理管理仍然存在许多问题，这些问题严重制 约了企业的发展。因此，对企业员工管理管理存在的问题进行研究，提出相应的完善对策，对于提高企业的核心竞争 力具有重要意义。
Keywords
企业员工管理；管理问题；对策Full Text
PDFReferences
[1]张晓梅，王瑞芳.(2018).企业员工管理管理存在的
问题及对策研究[J].商业经济与管理， (12),94-95.
[2]张丽华.(2018).基于员工管理管理的企业竞争力提
升策略研究[J].科技管理研究， 36(12),2887-2892.
[3]陈晓华， &王燕.(2018).企业员工管理管理创新研
究[J].科技进步与对策， 33(24),1-4.
[4]赵丽娟， &李晓光.(2018).企业员工管理管理中的
激励机制研究[J].员工管理开发， (11),1-3.
[5]李婷婷.(2018).企业员工管理管理中的员工培训与
发展研究[J].企业经济， (10),167-168
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Copyright © 2023 魏彦辉
Publishing time:2023-11-30
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