基于新中大i6s的企业人力资源管理系统设计与实现

郑　林 （ 杭州新中大科技股份有限公司 ）

Abstract

随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，人力资源管理的重要性日益凸显。新中大i6s作为一种先进的信 息技术，为企业人力资源管理提供了新的解决方案。本文首先分析了当前企业人力资源管理面临的挑战，随后详细介 绍了基于新中大i6s的人力资源管理系统的设计思路和实现方法。系统设计采用了模块化结构，包括员工信息管理、招 聘与选拔、培训与发展、绩效评估和薪酬管理等关键功能模块。通过实际案例分析，验证了系统的可行性和有效性。 本研究不仅为企业提供了一种创新的人力资源管理工具，也为相关领域的研究提供了理论和实践的参考。

Keywords

Full Text

References