基于PDIK框架的国企员工网络学习平台搭建
王 淼 （ 国家能源集团神东煤炭集团教育培训中心 ）
高雅婕 （ 国家能源集团神东煤炭集团教育培训中心 ）
李 敏 （ 国家能源集团神东煤炭集团教育培训中心 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5170-0611-6Abstract
PDIK框架包括Platform（平台）、数字化（Digitization）、智能化（Intelligent）、知识（Knowledge） 四个部分，能够为员工提供学习、考试、交流、活动等一站式的学习体验。文章设计基于PDIK框架的国企员工网络 学习平台，旨在国企发展的新形势下，为企业员工提供方便、高效、实时的在线学习服务。该平台以员工学习需求 为导向，以在线学习平台为载体，提供了较为丰富的学习资源和教学活动，有利于提高企业员工教育培训的效率与 质量。
Keywords
PDIK框架；网络学习；在线学习平台；国企Full Text
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[1]陆高峰,姚智宇.算法—关系—中介：平台劳动过程
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Copyright © 2024 王 淼,高雅婕,李 敏
Publishing time:2024-11-30
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