数字化转型下企业文化的适应性变革研究

王青梅

doi:https://doi.org/10.37155/2717-5170-0803-40

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数字化转型下企业文化的适应性变革研究

王青梅（北京华油信通科技有限公司）

https://doi.org/10.37155/2717-5170-0803-40

Abstract

本文聚焦数字化转型下企业文化的适应性变革。阐述了数字化转型核心特征、企业文化理论框架及二者关系，分析转型对文化价值观、载体、员工行为与领导力、文化边界的冲击。构建适应性变革动态模型，剖析驱动因素与关键成功因素。最后提出未来研究方向，包括人工智能对文化变革的影响及跨国企业数字化转型中的文化融合问题，为企业数字化转型中文化变革提供理论参考。

Keywords

数字化转型；企业文化；适应性变革

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Publishing time:2026-03-31
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