人力资源规划及人才队伍建设的思考

徐 莹 ( 国网安徽省电力有限公司天长市供电公司 )

https://doi.org/10.37155/2811-0625-0102-41

Abstract

在当前的时代背景下,企业以及组织内部的竞争更加剧烈了,企业的竞争从根本上来说就是人员内部的 竞争,因此就要求企业尽快做好人力资源规划和人才队伍培育工作,并建立合理及有效管理的思想,完善绩效考核和 薪资管理体系,真正让员工能做好生涯规划管理工作,提升员工的整体水平和全面素养。这就需要国有企业的领导班 子必须要提升自己的职工素质和水平,才能更好的顺应时代发展的需要。

Keywords

人力资源规划;人才队伍建设;人力资源;人力成本

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