浅析企业人力资源绩效薪酬管理
王希子 （ 中石化河南油建工程有限公司 ）
https://doi.org/10.37155/2811-0625-0218-5Abstract
企业人力资源绩效薪酬管理是指企业根据员工的工作表现和绩效，给予相应的薪酬激励，以促进企业的 绩效表现和长期发展。在实施绩效薪酬管理的过程中，企业应遵循公平、透明、激励等原则，不断完善和优化管理体 系，提高管理效率和质量。本文分析了企业人力资源绩效薪酬管理的重要性，探讨了其发展趋势和面临的问题，并提 出了相应的建议和解决方案。
Keywords
企业人力资源；绩效薪酬管理；分析Full Text
PDFReferences
[1]覃涛.企业绩效薪酬管理存在的问题及对策分析[J].
商讯， 2020（33）： 128-129.
[2]王艺颖.关于企业绩效管理与薪酬管理体系设计解
析[J].全国流通经济， 2020（18）： 96-98.
[3]黃银平.企业绩效薪酬体系改革的动因、阻力及建议[J].公关世界， 2020（08）： 81-82.
[4]陈允允.绩效薪酬管理对企业财务战略的影响及应
用探讨[J].中国市场， 2020（05）： 95+97.
[5]张明.关于企业实施绩效薪酬制度的几点思考[J].福
建茶叶， 2020， 42（01）： 62.
[6]王冠博，张孝强.薪酬管理在企业人力资源管理中
的应用研究[J].企业改革与管理， 2019（22）： 57-58.
[7]田靓.绩效管理在企业人力资源管理中的应用研究
[J].财富时代， 2019（09）： 219.
[8]郝艳芳,李琳.电力企业人力资源绩效薪酬管理浅析
[J].建筑工程技术与设计,2019(19)
商讯， 2020（33）： 128-129.
[2]王艺颖.关于企业绩效管理与薪酬管理体系设计解
析[J].全国流通经济， 2020（18）： 96-98.
[3]黃银平.企业绩效薪酬体系改革的动因、阻力及建议[J].公关世界， 2020（08）： 81-82.
[4]陈允允.绩效薪酬管理对企业财务战略的影响及应
用探讨[J].中国市场， 2020（05）： 95+97.
[5]张明.关于企业实施绩效薪酬制度的几点思考[J].福
建茶叶， 2020， 42（01）： 62.
[6]王冠博，张孝强.薪酬管理在企业人力资源管理中
的应用研究[J].企业改革与管理， 2019（22）： 57-58.
[7]田靓.绩效管理在企业人力资源管理中的应用研究
[J].财富时代， 2019（09）： 219.
[8]郝艳芳,李琳.电力企业人力资源绩效薪酬管理浅析
[J].建筑工程技术与设计,2019(19)
Copyright © 2023 王希子
Publishing time:2023-12-01
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
Email
Location