加强企业文化建设研究
李英伟 （ 广东省交通工程有限公司 ）
https://doi.org/10.37155/2811-0625-0303-25Abstract
企业文化是企业的灵魂，它不仅代表着企业的形象和价值观，而且还影响着员工的工作态度和企业的发 展。本文从制定明确的企业文化战略、营造积极向上的企业文化氛围、加强员工参与和认同、制定相应的制度体系、 注重领导带头作用、强化员工培训等六个方面提出了加强企业文化建设的对策，以期能够帮助企业更好地进行文化建 设，推动企业健康持续发展。
Keywords
企业；文化建设；对策Full Text
PDFReferences
[1]于海波,方峰. 加强企业文化建设的研究[J]. 冶金
企业文化,2023(3):58-59. DOI:10.3969/j.issn.1673-2820.
2023.03.028.
[ 2 ]黄立新. 新形势下加强企业文化建设的探索
与实践[J]. 中国煤炭工业,2020(6):64-65. DOI:10.3969/
j.issn.1673-9612.2020.06.025.
[3]饶然. 新时期如何加强企业文化建设工作[J]. 企业
党建,2022(12):50-52.
[4]王学勤. 新形势下国有企业文化建设活动的开展
[J]. 现代企业文化,2021(34):5-6
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Copyright © 2023 李英伟
Publishing time:2024-02-01
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