新形势下建筑工程项目人力资源管理标准化建设的探究
张习文 ( 中国一冶集团有限公司 )
https://doi.org/10.37155/2811-0625-0306-33Abstract
国家对建筑市场监管行为越来越严格,同时项目人力资源管理体系和建设层面缺失,项目人力资源管理 的不完善导致工程总承包项目整体管理水平不高,难以适应新形势下对项目建设的管理要求。本文通过对建筑市场监 管政策对建设工程项目的影响分析,新时代新的形势对项目人力资源管理的挑战,运用人力资源管理基础理论和方法 进行分析针对性的提出相应的标准化建设管理举措,以期提高项目人力资源管理水平。
Keywords
市场监管;项目人力资源管理;标准化Full Text
PDFReferences
[1]国办发〔2017〕19号《国务院办公厅关于促进建
筑业持续健康发展的意见》
[2]建标规〔2020〕8号《住房和城乡建设部等部门关
于加快新型建筑工业化发展的若干意见》
[3]建市〔2020〕105号《住房和城乡建设部等部门关
于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》
[4]建办市〔2022〕40号《住房和城乡建设部办公厅
关于进一步做好建筑工人就业服务和权益保障工作的通
知》
[5]建市〔2019〕18号《住房和城乡建设部 人力资源
社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法(试行)
的通知》
[6]国令第724号《保障农民工工资支付条例》
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社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法(试行)
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Copyright © 2024 张习文 Publishing time:2024-03-31
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