农民工工资支付现状和方案优化的调查
康 静 ( 中信建设有限责任公司 )
张玎昕 ( 中信建设有限责任公司 )
王静仪 ( 中信建设有限责任公司 )
https://doi.org/10.37155/2811-0625-0312-61Abstract
我国农民工总数量逐年上升,预计很快突破三亿人大关。农民工为推动我国社会主义现代化建设做出了 不可磨灭的重大贡献,在高质量发展的大背景下,在新征程的道路上,保障工资支付是和谐劳动关系的基础要素和核 心内涵。建筑行业作为劳动密集型产业吸纳了大量农民工就业,根据数据统计,大约有17%~20%的农民工在建筑行业 就业,随着时代的发展和进步,无论是法律法规的健全、监管体系的完善、企业管理的加强,都使得农民工工资支付 得到不断完善的保障,但是仍然存在一些漏洞,本文以建筑行业农民工工资支付作为切入点,以我公司山东某项目为 例进行了一些思考,尝试进一步探索保障支付的创新方式方法。
Keywords
农民工现状;农民工工资支付;组织体系Full Text
PDFReferences
[1]李俊蓉,林荣日.政府支持农民工返乡创业对乡村振
兴的效应研究.中国农业资源与区划,2023-04-18:16
[2]陈晓江.让每一位劳动者的权益有保障.兵团工
运,2017(02):9
[3]陈伟.保障建筑工程领域农民工工资支付的意义和
路径.中国管理信息化,2023,26(01):129-132
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Copyright © 2024 康 静,张玎昕,王静仪 Publishing time:2024-06-30
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