卷烟工厂创新型人才激励机制研究
张玉杰 （ 吉林烟草工业有限责任公司 延吉卷烟厂 ）
https://doi.org/10.37155/2811-0625-0314-34Abstract
随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，卷烟工厂面临着巨大的挑战和机遇。为了保持行业领先地位并 实现可持续发展，卷烟工厂必须重视创新型人才的培养和激励。本文深入探讨了卷烟工厂创新型人才激励机制的现 状、问题及优化策略，旨在为卷烟工厂建立一套科学有效的激励机制提供参考。
Keywords
卷烟工厂；创新型人才；激励机制Full Text
PDFReferences
[1]王孜,时艳霞.烟草企业人力资源绩效考核的问题及
完善策略[J].商场现代化,2022,(08):83-85.
[2]徐航.NY卷烟厂基层员工绩效考核优化研究[D].南
京信息工程大学,2022.
[3]黄媛怡.激励机制在人力资源管理中的应用浅析[J].
老字号品牌营销,2023,(24):181-183.
[4]黄云霞.企业人力资源管理激励机制应用探究[J].中
国中小企业,2023,(12):198-200.
完善策略[J].商场现代化,2022,(08):83-85.
[2]徐航.NY卷烟厂基层员工绩效考核优化研究[D].南
京信息工程大学,2022.
[3]黄媛怡.激励机制在人力资源管理中的应用浅析[J].
老字号品牌营销,2023,(24):181-183.
[4]黄云霞.企业人力资源管理激励机制应用探究[J].中
国中小企业,2023,(12):198-200.
Copyright © 2024 张玉杰
Publishing time:2024-07-31
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
Email
Location