跨部门协作视角下的卷烟工厂复合型人才培养
张玉杰 （ 吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂 ）
https://doi.org/10.37155/2811-0625-0315-61Abstract
随着现代企业管理理念的变革和市场竞争的加剧，卷烟工厂对于复合型人才的需求愈发迫切。本文从跨 部门协作的视角出发，深入探讨了卷烟工厂复合型人才培养的重要性、培养策略以及可能面临的挑战，旨在为卷烟工 厂的人才培养提供理论支持和实践指导。
Keywords
卷烟工厂；复合型人才；跨部门协作；人才培养Full Text
PDFReferences
[1]郑洁,张霞.西昌卷烟厂：“育用”结合激活人才
“一池春水”[N].凉山日报(汉),2023-08-27(003).
[2]尹永强,周强,韦霞,等.浅析烟草商业企业基层人才
队伍建设的短板及对策——以GH市烟草专卖局(公司)为 例[J].企业改革与管理,2023,(20):97-99.
[3]杨龙.精益管理理念在烟草企业人力资源管理中的
运用分析[J].中外企业文化,2023,(09):229-231.
[4]郭连坤.新时代烟草企业人力资源管理面临的问题
及其完善策略[J].商场现代化,2023,(14):74-76.
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Copyright © 2024 张玉杰
Publishing time:2024-08-01
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