经济师在人力资源管理中存在的问题及其策略解析

闫　洁 （ 中化地质矿山总局内蒙古地质勘查院（中化明达（内蒙古）控股有限公司） ）

Abstract

随着现阶段我们国家经济的不断快速发展，各个行业都在不断快速发展。站在企业的角度上来说，为了 能够更好的发展，就要主动参与市场竞争。人力资源竞争作为市场竞争的本质，企业如果想要持续发展就要重点关注 人才培养工作。在企业实际发展过程中，需要各种各样类型的人才，对企业来说，经济师作为人力资源管理的难点以 及重点部分，会对企业发展产生较大影响。所以，为了将经济师人力资源管理工作做好，就要加大力度对人力资源管 理理念进行优化，对管理制度进行创新。

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