事业单位绩效工资改革中绩效考核管理的难点及应对策略
王有卿 ( 甘肃省高速公路路政执法总队金昌大队 )
https://doi.org/10.37155/2811-0625-0408-67Abstract
在事业单位管理体系不断优化的进程中,绩效工资改革成为关键环节,而其中的绩效考核管理更是重中 之重。本文围绕事业单位绩效工资改革中绩效考核管理展开论述,先是概述了事业单位绩效工资改革情况,接着深入 分析其中存在的难点,涵盖岗位与工资不匹配、评价体系不完善等多方面内容。在此基础上,针对性地提出一系列应 对策略,从岗位设置、分类管理改革到评价机制建立、监督管理强化等举措,旨在为优化事业单位绩效考核管理提供 思路,助力绩效工资改革顺利推进,提升事业单位整体管理效能与服务质量。
Keywords
事业单位;绩效工资;改革中;绩效考核;管理难点;应对策略Full Text
PDFReferences
[1]石博. 事业单位绩效工资改革中绩效考核管理的难
点及应对策略[J]. 电脑校园,2021(9):481-482.
[2]李凤羽.事业单位绩效管理问题的梳理及完善路径
探讨[J].当代会计,2019(9)76-77.
[3]徐晓佳.事业单位绩效工资改革中 绩效考核管理的
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