通信行业劳动定额的现状及优化建议
田 静 （ 通号通信信息集团上海有限公司 ）
https://doi.org/10.37155/2811-0625-0511-32Abstract
通信行业劳动定额在制定、执行与管理层面存在诸多问题。制定方法传统、流程繁琐、依据缺乏针对 性；执行标准不统一、调整机制不灵活、监督机制不完善；管理模式僵化、管理团队素养不足、理论与实践脱节、定 额更新滞后。针对这些问题，本文提出创新制定方法、规范执行标准、构建动态管理体系、紧跟行业发展等优化路 径，以提升劳动定额的科学性与合理性，促进通信行业持续健康发展。
Keywords
通信行业；劳动定额；现状分析；优化路径；持续发展Full Text
PDFReferences
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Copyright © 2026 田 静
Publishing time:2026-06-29
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