事业单位人力资源管理工作的优化

陈 雪

doi:https://doi.org/10.37155/2717-557X-0610-45

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事业单位人力资源管理工作的优化

陈雪（江夏区卫生计生信息中心）

https://doi.org/10.37155/2717-557X-0610-45

Abstract

本文旨在探讨事业单位人力资源管理工作的优化策略。通过分析事业单位人力资源管理的现状，包括人员配置、招聘选拔、培训发展及绩效管理等方面的问题，本文提出了针对性的优化措施。这些措施旨在提升事业单位人力资源管理的效率和效果，进而推动事业单位的整体发展。本文还通过案例研究验证了优化策略的可行性和有效性，为事业单位人力资源管理的改进提供了理论和实践依据。

Keywords

事业单位；人力资源；管理工作；优化策略

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Publishing time:2025-05-31
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