通讯技术驱动的员工培训新模式与员工凝聚力建设研究
杨 堃 （ 中原油田普光分公司生产服务中心 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5170-0705-42Abstract
随着通讯技术的飞速发展，员工培训模式正经历深刻变革。本研究聚焦于通讯技术如何推动员工培训创 新，并探讨其对员工凝聚力的影响。通过对比传统培训模式与新型培训模式的差异，本研究揭示了自主学习、混合式 学习等通讯技术驱动的培训方式在提高学习效率、增强团队协作、培养共同价值观和提升员工满意度方面的优势，同 时分析了实施过程中面临的挑战及应对策略。
Keywords
通讯技术驱动；员工培训新模式；员工凝聚力建设Full Text
PDFReferences
[1]张伟,李芳.5G+VR技术在制造业员工培训中的应用
与凝聚力提升效应[J].中国人力资源开发,2023,(05):78-89.
[2]王静.社交媒体赋能下的企业非正式学习与团队黏
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[3]陈明.远程办公时代员工培训的数字化转型路径[J].
清华管理评论,2021,(06):45-46.
[4]王丽娜,张伟.5G时代企业远程培训模式的创新路径
研究[J].中国人力资源开发.2023,(08):88-89.
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Copyright © 2025 杨 堃
Publishing time:2025-05-31
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