电力企业人力资源绩效管理研究
高宇璇 （ 四川华能涪江水电有限责任公司 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5316-0421-84Abstract
随着社会的不断进步，对于人才的需求也在相应增加，电力企业要想在市场经济中占据有利的位置，应 该意识到人力资源绩效管理的重要性。电力企业的生产与经营区别于一般的企业，企业的管理者应该充分发挥人力资 源的价值，为企业创造更多的价值，从企业的实际情况出发，制定科学合理的绩效管理制度。
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电力企业；人力资源；绩效管理Full Text
PDFReferences
[1]王璟.电力企业人力资源绩效管理研究[J].中国电力
教育,2020(9):14-17.
[2]王丽.电力企业人力资源绩效管理的创新与实践[J].
电力系统自动化,2021(5):78-82.
[3]杨海燕.电力企业人力资源绩效管理的策略探讨[J].
中国电力教育,2022(3):34-38.
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Copyright © 2024 高宇璇
Publishing time:2023-11-02
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