对电力行业加强人才队伍建设的思考
庄 佳 （ 国核电力规划设计研究院有限公司 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5316-0507-41Abstract
电力行业加强人才队伍建设是关乎行业发展的重要问题。我们应该加强职业技能培训，推动产学研合 作，加大人才引进力度，加强内部培养和晋升机制。通过这些努力，可以培养出更多高素质的电力人才，提升行业的 创新能力和竞争力，推动电力行业的转型升级和可持续发展。这是一个长期而艰巨的任务，但也是一个重要的机遇。 我们有信心在人才队伍建设方面取得积极的成果。
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电力行业；人才队伍；建设思考Full Text
PDFReferences
[1]杨丽.加强国有企业基层纪检监察队伍建设的思考
[J].时代报告，2020（06）：112-113.
[2]曹秀琴，唐浩觉.关于加强和改进新时代国有企业
政工队伍建设的思考[J].青海党的生活，2020（09）：53-
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[3]周静.新形势下加强国企人才队伍建设的思考[J].赤
子,2019,000(006):233-234.
[4]张帅.关于加强国有企业干部队伍建设的思考[J].人
民公交，2020（06）：55-58.
[5]岳梅.国企党建带领青年人才队伍建设的实践与思
考[J].现代商贸工业，2021，42（09）：61-62.
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Copyright © 2024 庄 佳
Publishing time:2024-04-01
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