数字经济背景下物流管理专业人才素质要求与培养对策
束庆玲 （ 合肥经济技术职业学院 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5316-0512-77Abstract
随着数字经济的发展，物流管理专业人才面临着新的素质要求。在数字经济背景下，物流管理人才需要 具备较强的数字化和信息化技能，同时还应具备跨领域合作与创新能力。为了培养适应数字经济背景下的物流管理专 业人才，可以采取以下对策：注重学生的数字化和信息化能力培养、开设跨领域合作与创新的课程、积极与物流行业 进行合作与实践。
Keywords
数字经济；物流管理；人才素质；培养对策Full Text
PDFReferences
[1]顾振兴,杨文玉.数字经济背景下物流管理专业人才
培养策略研究[J].高教研究与评估,2020,37(7):44-52.
[2]朱宏蕾,黄玮玲.数字经济背景下物流管理专业人才
培养策略探析[J].现代经济信息,2020,19(27):183-184.
[3]王慧.数字经济下的物流管理专业课程体系构建与
人才培养[J].中国物流与采购,2021,21(1):78-79.
[4]杨阳.数字经济视角下物流管理专业实践教学体系
构建与实施[J].中国物流与采购,2021,21(3):89-91.
[5]张宁.基于数据经济的物流管理专业人才培养模式
研究[J].中国市场,2021,11(5):78-79.
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Copyright © 2024 束庆玲
Publishing time:2024-06-30
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