事业单位人力资源管理工作的优化
靳 莉 （ 阿拉善盟联合接访中心 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5316-0303-33Abstract
在当今知识经济时代，知识是社会经济竞争力的核心，而知识的发展依赖于人才。因此，当今社会经济 竞争实际上是人才的竞争，事业单位只有具备了高素质专业人才，才能实现竞争力的提升和自身的发展。目前事业单 位已经形成了较为成熟的管理制度，但在我国较晚才出现人力资源管理，随着经济更加快速的发展，事业单位也不断 地进行改革，但其改革的关键就是对人力资源管理水平进行规范。
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事业单位；人力资源管理;优化探讨Full Text
PDFReferences
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[2]李文争.进一步加强事业单位人力资源管理工作的
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[3]田红霞.事业单位人力资源管理的现状和改革方向
[J].品牌研究， 2018（ 06）： 77+79.308-309.
[4]王建明.加强事业单位现代人力资源战略管理的思
考[J].中国市场， 2018（ 31）： 104+109.
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Copyright © 2022 靳 莉
Publishing time:2022-03-31
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