设计院培训体系建立策略及实践意义论述

何 蓓 （ 中国电建集团北京勘测设计研究院有限公司 ）

https://doi.org/10.37155/2717-5316-0314-78

Abstract

自改革开放以来，我国经济和科学技术都呈现飞速发展的态势，各行各业的市场竞争也愈演愈烈，针对 设计院而言，最重要的资源是人才，人才储备决定了设计院的核心竞争力，在一定程度上决定了设计院未来的发展方 向，故此在设计院中建立高效的人才培训体系是十分必要的。文章从设计院培训体系建立的含义着手，分析当前设计 院培训体系中存在的不足之处，针对不足之处提出合理化建议，简述建立培训体系在设计院中的实践意义，旨在为设 计院人才储备、人力资源管理上提供经验借鉴和帮助。

Keywords

设计院；培训体系；人力资源；策略分析；实践意义

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Copyright © 2022 何 蓓 Publishing time:2022-11-07
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