基于行为动机的煤矿职工不安全行为管控研究
卢志军 （ 国能神东煤炭集团有限公司布尔台煤矿 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5189-0701-55Abstract
煤矿安全生产管理中，职工的不安全行为是重要隐患。本研究基于行为动机理论，深入探讨了煤矿职工 不安全行为的成因。发现经济、心理和社会动机是影响不安全行为的关键因素。针对此，我们提出了加强安全教育、 优化激励机制、强化监督管理和改善工作环境等管控策略，旨在从根本上减少不安全行为，提升煤矿安全生产水平， 确保职工生命财产安全，促进煤矿可持续发展。
Keywords
基于行为动机；煤矿职工；不安全行为；管控Full Text
PDFReferences
[1]黄辉,李维.基于风险预控的煤矿不安全行为管控研
究[J].2021(09):80-82.
[2]曹家齐.煤矿安全风险分级管控和隐患排查工作分
析[J].内蒙古煤炭经济,2019(15):92-93.
[3]王华.煤矿安全风险分级管控和隐患排查工作机制
的探索[J].煤矿现代化,2019,(04):72-74.
[4]李银文.煤矿安全风险预控管理模式的思考[J].西部
探矿工程,2019,31(06):178-179.
[5]朱艳娜,何刚,张贵生,等.煤矿人因事故不安全行为
关联分析[J].工业安全与环保,2020,(04).32-35.
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[5]朱艳娜,何刚,张贵生,等.煤矿人因事故不安全行为
关联分析[J].工业安全与环保,2020,(04).32-35.
Copyright © 2024 卢志军
Publishing time:2025-01-01
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