战略性人力资源绩效管理与员工激励分析

韩云鹤 （ 国家能源投资集团有限责任公司 ）

https://doi.org/10.37155/2717-5189-0416-33

Abstract

现如今，时代的进步为企业带来了更大的发展空间，但与此同时，企业对于人才的需求也是越来越高。 企业只有在留住员工的同时提升员工的专业能力，才能让企业更好地发展下去。因此，有必要对战略性人力资源绩效 管理与员工激励展开分析。

Keywords

战略性人力资源；企业绩效管理；员工激励

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Copyright © 2022 韩云鹤 Publishing time:2022-09-30
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