信息化对人力资源经济师职业的影响
朱洁 ( 四创电子股份有限公司 )
Abstract
信息化时代的到来给人力资源管理工作带来了新的挑战,对人力资源经济师提出了更高的要求。人力资源经济师应该清晰地认识到时代发展给自己工作带来的影响,不断更新工作理念,扩充知识储备,提升综合能力和专业素养,更好地应对人力资源管理工作。为此,本文重点针对信息化给人力资源经济师职业的影响进行了探讨。
Keywords
人力资源经济师; 信息化; 影响Full Text
PDFReferences
[1]李芳.信息化背景下对人力资源经济师职业的思考[J].财会学习, 2020(17):235+237.
[2]陈婉红.经济师如何利用信息化技术提高人力资源管理效率[J].经济师, 2020(02):247-248.
[3]许纯刚.信息化对人力资源经济师职业影响探究[J].科学咨询, 2019(32):18.
[4]李卫欣.信息化背景下对人力资源经济师职业的思考[J].财经界(学术版), 2019(18):247.
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Copyright © 2021 朱洁 Publishing time:2021-03-31
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