数字经济背景下人力资源管理进化路径研究
张海堂 （ 上海宝冶集团有限公司 ）
Abstract
随着互联网的飞速发展，为适应经济发展，现代企业无论是在生产或管理效率方面都有了大幅度的提升，这其中往往对应着人力资源管理工作大幅度的变革，无论是治理体系还是具体的管理模式，都在发生着翻天覆地的变化，尤其是数字经济背景下，企业的人力资源管理工作更是面临着更多的挑战，迫切需要寻求新的管理路径，才能够有效提升企业的核心竞争实力，助力企业持续发展。本文对数字经济背景下人力资源管理进化路径进行研究分析。
Keywords
数字经济; 人力资源; 人事管理Full Text
PDFReferences
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[2]白登波.企业人力资源建设基础工作探讨[J].广东科技, 2014(2).
[3]陆红星.企业现代人力资源管理的创新策略探析[J].中华民居, 2014(12).
[4]张运光.现代经济时代人力资源管理的创新理念[J].企业改革与管理, 2017(1).
[5]刘凯.企业人力资源管理存在的问题与对策[J].商业故事, 2017(11).
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Copyright © 2021 张海堂
Publishing time:2021-05-31
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