国铁企业合并重组下干部队伍建设探索与实践
郭 倩 （ 中国铁路北京局集团有限公司北京科学技术研究所 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5642-0405-46Abstract
国铁企业合并重组下干部队伍建设，是解决重组“消化不良”，实现发展质量提升的关键，以人力资源 改革建设形成一支高素质、高能力、高认知的干部队伍，是提升企业合并重组质量的重要组成部分。本文首先分析企 业合并重组概念，介绍企业合并重组下干部队伍建设难点，最后提出企业合并重组下干部队伍建设对策，包括分析干 部队伍结构、平稳过渡保持干部队伍思想稳定、强化身份认同管理、加速干部队伍人才流动、创新竞争上岗机制，以 此充分发挥重组整合后的资产、业务优势，优化干部队伍结构，加快企业发展。
Keywords
企业合并重组；干部队伍建设；探索实践Full Text
PDFReferences
[1]罗卓博.关于新时期企业政工队伍建设的问题思考
与对策[N].山西市场导报,2023-11-21(A09).
[2]路大伟.企业中层干部队伍建设的重要性与思路[J].
现代企业,2023(09):64-66.
[3]余齐静.新时代国有企业党建工作创新实践——A
公司“360度”员工思想动态管理模式探讨[J].办公室业
务,2023(14):62-63+76.
[ 4 ]张思捷,涂明霞.加强企业政工干部队伍建设
与提升企业思想政治工作水平的研究[J].中外企业文
化,2023(06):174-176.
[5]吴燕.扎实推进干部队伍建设，赋能企业数字化转
型[J].人力资源,2023(10):1-3.
[6]朱稳樑.提升干部人才队伍建设水平 促进企业高质
量发展[J].中国煤炭工业,2023(05):15-17
与对策[N].山西市场导报,2023-11-21(A09).
[2]路大伟.企业中层干部队伍建设的重要性与思路[J].
现代企业,2023(09):64-66.
[3]余齐静.新时代国有企业党建工作创新实践——A
公司“360度”员工思想动态管理模式探讨[J].办公室业
务,2023(14):62-63+76.
[ 4 ]张思捷,涂明霞.加强企业政工干部队伍建设
与提升企业思想政治工作水平的研究[J].中外企业文
化,2023(06):174-176.
[5]吴燕.扎实推进干部队伍建设，赋能企业数字化转
型[J].人力资源,2023(10):1-3.
[6]朱稳樑.提升干部人才队伍建设水平 促进企业高质
量发展[J].中国煤炭工业,2023(05):15-17
Copyright © 2024 郭 倩
Publishing time:2023-09-30
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
Email
Location