浅谈政工师在企业人力资源管理中的作用
和丽英 （ 云南省建设投资控股集团有限公司 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5642-0501-20Abstract
政工师在企业中担当了一个重要角色，他们是企业人力资源管理的重要部分。本文首先说明政工师的概 念以及职责。随后挑选并研究政工师对企业人力资源管理的纵深影响。政工师协调企业和员工的关系，从事思想政治 的工作，连带解决企业内部的矛盾冲突，参与企业文化建设，为企业构建和谐的员工关系环境。本研究希望为理解政 工师在企业人力资源管理中的作用提供一定参考，以优化人力资源管理，提升企业竞争力。
Keywords
政工师；人力资源管理；企业文化建设；员工关系协调；企业竞争力提升Full Text
PDFReferences
[1]彭佳.政工师在企业人力资源管理中的作用探
析.[J].经济研究指南,2022,(18):60-63.
[2] 朱红亮, 刘天宇.论政工干部在企业管理中的责任
和作用[J].商业时代,2019,(2):32-34.
[3] 李芳芳,韩勇.试论高校政工干部在企业人力资源管
理中的作用[J].企业改革与管理,2021,(9):70-72.
[4] 刘静,张安华.企业政工干部在人力资源管理中的作
用研究[J].中国市场,2021,(8):80-82.
[5] 吴紫宇.政工干部在企业文化建设中的作用[J].人
力资源管理,2021,(1):40-42.
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Copyright © 2024 和丽英
Publishing time:2024-01-31
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