高级经济师人力资源管理发展战略研究

徐 伟 ( 青州市交通运输局 )

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0501-49

Abstract

随着全球经济一体化的加速和市场竞争的日益激烈,人力资源管理在企业发展中的作用愈发重要。作为 高级经济师,从经济学角度深入剖析人力资源管理发展战略,对于优化企业资源配置、提升核心竞争力具有重要意 义。论文首先分析了当前人力资源管理发展战略的重要性,接着探讨了人力资源管理发展战略的存在的问题,最后提 出了实施人力资源管理发展战略的具体措施和建议,希望能够为从业者提供一些参考和建议。

Keywords

高级经济师;人力资源管理;发展战略;研究

Full Text

PDF

References

[1]张磊.论高级经济师人力资源管理发展现状及对策
[J].财富时代,2020(11):232-233.
[2]张锦玉.探究高级经济师人力资源管理发展战略研
究 [J].环渤海经济瞭望,2020(01):92-93.
[3]张少忠.探讨高级经济师人力资源管理发展的现状
[J]. 大众投资指南 ,2020, No.352(08):68-69.
[4]苏雪红.新时代高级经济师人力资源管理战略研究
[J]. 现代经济信息 ,2018, 000(021):90.

Copyright © 2024 徐 伟 Creative Commons License Publishing time:2024-01-31
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License