建筑施工企业人力资源开发与人力资源管理关系的探索

宜少华 ( 中国水利水电第十一工程局有限公司 )

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0502-11

Abstract

在建筑施工行业的激烈竞争背景下,人力资源作为企业的宝贵资产,其开发与管理的有效性显得愈发重 要。本文通过分析建筑施工企业中人力资源开发与管理的内在联系,以及在现行模式下企业存在的诸多问题。在此基 础上,提出一套全面优化的人力资源开发与管理模式,从人力资源开发和管理的角度提升企业的核心竞争力,实现人 力资源的高效配置,为企业的长远发展奠定坚实基础。

Keywords

建筑施工企业;人力资源开发;人力资源管理;模式创新

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