工商管理中的组织变革与人力资源管理

王聪聪 ( 长江大学经济与管理学院 )

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0504-48

Abstract

本文旨在探讨工商管理领域内的组织变革与人力资源管理之间的紧密关系,分析组织变革的动因、过程 及其对人力资源管理提出的新要求,进而阐述人力资源管理在组织变革中的多重角色及其实施策略。通过理论阐述与 逻辑分析,本文旨在为企业在快速变化的商业环境中成功实施组织变革提供理论指导和实践参考。

Keywords

工商管理;组织变革;人力资源管理

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Copyright © 2024 王聪聪 Creative Commons License Publishing time:2024-07-31
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