论工会组织在高校人力资源管理中的作用

刘　苗 （ 西安理工大学高科学院 ）

Abstract

在当前高等教育日益重视人力资源管理质量的背景下，本文深入探讨了工会组织在高校人力资源管理中 的核心地位及其具体作用。针对当前高校人力资源管理存在的工会政工建设不足、专业人力资源管理人员匮乏及职能 范围单一等问题，文章阐述了工会组织如何通过维护教职工权益、增强情感联系、支持人力资源计划制定与运行、落 实维权责任以及提升管理效率等方式，有效促进高校人力资源管理的优化与发展，为构建和谐高校教育环境提供有力 保障。

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