干部领导力培养的实践与思考

张传裕 （ 中石化中原石油工程设计有限公司 ）

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0505-35

Abstract

在当今社会快速发展与变革的大背景下，本文聚焦于干部领导力培养的实践与深层思考，首先梳理了干 部领导力的理论基础，随后深入剖析了当前培养过程中存在的目标模糊、内容脱节、方式陈旧及评估不科学等问题。 基于这些问题，文章提出了系统性的实践策略，包括明确培养目标、结合实际工作、创新培养方式、完善评估体系、 制定个性化计划以及引入新技术新理念等，旨在全面提升干部领导力，为组织发展提供坚实的人才保障。

Keywords

干部领导力；培养；实践思考

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Copyright © 2024 张传裕 Publishing time:2024-09-30
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