人力资源管理中的人才培训管理问题研究

何　尉 （ 兰州飞行控制有限责任公司 ）

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0505-43

Abstract

随着全球经济的不断发展和竞争的日益激烈，企业越来越重视人才的引进和培养。人力资源管理，特别 是人才培训管理，成为企业提升核心竞争力和实现可持续发展的关键环节。有效的人才培训不仅能够提升员工的专业 技能和综合素质，还能激发员工的创新能力和工作热情，为企业的发展注入新的活力。然而，在实际操作中，许多企 业在人才培训管理方面仍存在诸多问题，影响了培训效果和企业目标的实现。因此，探讨人才培训管理的问题及解决 策略具有重要的现实意义。

Keywords

人力资源管理；人才培训管理；问题研究

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Copyright © 2024 何　尉 Publishing time:2024-09-30
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