加强社保管理工作服务人力资源的管理探讨
杨 雷 （ 山西省运城市夏县泗交人民政府劳动保障所 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5642-0505-50Abstract
当前经济社会的高速增长，使公司意识到生产运营过程中必须对人力资源做出一定程度的改善，方可确 保公司得到实质增长。社保（简称“社保”）管理是企业人力资源管理中的重要一环，在公司安全生产管理中也起着 不能忽略的重要作用。基于此，公司更应该注意员工的思想建设，做好内部员工的生活是目前公司发展的第一问题。
Keywords
加强；社保管理工作；服务人力资源的管理Full Text
PDFReferences
[1]原芳芳.加强社保管理工作服务人力资源的管理探
讨[J].乡镇企业导报,2024(11):230-232.
[2]张怡.加强社保管理工作服务人力资源管理的探讨
[J].中国科技投资,2023(17):125-127.
[3]刘倩. 社保经办机构视角下完善社保工作的策略探
讨[J].经济师,2024(7):42-43.
[4]余利利.如何加强社保管理工作服务人力资源的管
理探讨[J].工程施工与管理,2024,2(1).69-78.
[5]王法强.如何加强社保管理工作服务人力资源的管
理探讨[J].科技创新导报,2022,19(1):143-145.
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Copyright © 2024 杨 雷
Publishing time:2024-09-30
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