海外项目中人力资源管理风险及应对措施分析
李东阳 ( 中国华电科工集团有限公司 )
https://doi.org/10.37155/2717-5642-0601-47Abstract
本文旨在探讨海外项目中人力资源管理所面临的风险及其应对措施。通过对海外项目人力资源管理的概 述,识别了在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发以及绩效管理各阶段的主要风险。随后,文章提出了一系列针 对性的应对措施,包括增强制度建设、优化人力资源规划、加强招聘与配置管理、完善培训与发展体系以及强化绩效 管理与激励机制,以期提升海外项目人力资源管理的效能,降低风险,保障项目的顺利实施。
Keywords
海外项目;人力资源管理;风险识别;应对措施Full Text
PDFReferences
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Copyright © 2024 李东阳 Publishing time:2025-01-31
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