新形势下事业单位人力资源管理提质增效的措施

赵春红 （ 巴林右旗经济合作服务中心 ）

Abstract

随着经济的迅猛发展和人才竞争的加剧，事业单位在人力资源管理领域正面临着新的挑战。如何在新形 势下实现事业单位人力资源管理的增质提效成为当下迫切需要解决的问题。因此，本文探讨了事业单位人力资源管理 的特点，指出事业单位人力资源管理增质提效的重要性，并结合事业单位人力资源管理存在的问题，提出切实可行的 改善对策，希望能进一步提高事业单位的管理水平，为事业单位高质量发展提供支持。

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