新时代背景下人力资源管理的趋势与挑战

栗永峰

新时代背景下人力资源管理的趋势与挑战

栗永峰（商都县医疗保障局）

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0602-8

Abstract

新时代背景下，人力资源管理面临数字化、全球化、远程办公及个性化等趋势，同时也面临人才供给不足、员工流失率上升、技术变革及跨文化管理难度增加等挑战。为应对这些挑战，企业应建立数字化人力资源管理平台，加大数字化人才引进和培养力度，建立健全的员工关系管理制度，并关注员工的身心健康和幸福感。这些措施有助于提升人力资源管理的效率和质量，增强企业的竞争力和可持续发展能力。

Keywords

新时代背景；人力资源管理；趋势与挑战；应对策略

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Publishing time:2025-03-31
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