浅谈国有企业合规管理建议

邢艳东

浅谈国有企业合规管理建议

邢艳东（哈尔滨锅炉厂有限责任公司）

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0604-31

Abstract

本文围绕国有企业合规管理展开深入探讨。首先阐述了国有企业合规工作的意义与任务，随后着重分析合规管理现状，指出存在合规意识薄弱、管理体系不完善、制度执行不力、风险防控欠缺及合规文化未形成等问题。接着提出一系列针对性建议，包括强化合规意识教育、完善管理体系、加强制度执行与监督、提升风险防控能力以及培育合规文化等，旨在助力国有企业构建健全的合规管理机制，实现依法依规运营，增强市场竞争力与可持续发展能力。

Keywords

国有企业；合规管理；优化路径

Full Text

PDF

References

[1]马俊辉.加强合规管理助力国有企业高质量发展[J].
投资与创业,2024,35(12):128-130.
[2]胥颖.浅析国有企业人力资源管理的内控合规建设
[J].混凝土世界,2024(6):92-95.
[3]吴海波,徐子胜,李浩玄,等.国有企业合规风险及强
化依法合规管理策略研究[J].知识经济,2024,671(7):184-
186.

Publishing time:2025-04-30
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License