大数据时代人力资源管理创新策略探析

龚莲婷 （ 浙江建设职业技术学院 ）

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0604-36

Abstract

本文深入探讨了大数据时代对人力资源管理带来的深刻影响及面临的挑战，并提出了相应的创新策略。 通过分析大数据在提升决策效率、优化人才招聘、强化绩效管理及促进员工发展等方面的应用价值，揭示了大数据对 人力资源管理模式的根本变革。文章进一步指出了数据安全、数据质量、技术与人才短缺等关键问题，并针对性地提 出了构建大数据平台、优化招聘配置、创新绩效管理模式等创新策略，以期为企业管理者提供有益的帮助。

Keywords

大数据时代；人力资源管理；创新策略

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Copyright © 2025 龚莲婷 Publishing time:2025-04-30
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