加强多元化就业形态下劳动者权益保障研究
黄秋荣 （ 万华禾香板业（韶关）有限公司 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5642-0604-49Abstract
随着经济社会的发展和数字技术的进步，我国就业形态日益多元化，灵活就业、新就业形态等非传统就 业模式不断涌现。多元化就业形态为劳动者提供了更多的就业机会和选择，但也带来了劳动关系认定、工资保障、社 会保险等方面的挑战。加强多元化就业形态下劳动者权益保障，对于促进就业质量提升、实现更加充分和更高质量的 就业具有重要意义。本文分析了多元化就业形态快速发展的原因，探讨了当前劳动者权益保障面临的主要问题，并提 出了相应的对策建议。
Keywords
多元化就业；灵活就业；新就业形态；劳动者权益保障；就业质量Full Text
PDFReferences
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[2]臧梦雅.保障新就业形态劳动者权益[N].经济日报,
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[3]郭桂环,侯映雪.数字经济下新就业形态劳动者权益
保障研究[J].山东科技大学学报(社会科学版),2024,26(04):
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[4]卜安冬.以融入和共享方式强化新就业形态劳动者
权益保障[N].西安日报,2024-08-10(002).
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Copyright © 2025 黄秋荣
Publishing time:2025-04-30
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