发挥高级经济师在人力资源战略管理中的作用

臧信正

doi:https://doi.org/10.37155/2717-5642-0605-9

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发挥高级经济师在人力资源战略管理中的作用

臧信正（莱西市卫生健康局）

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0605-9

Abstract

随着市场竞争的加剧和企业对人才竞争重视程度的提高，人力资源战略管理已成为企业持续发展的关键。高级经济师作为企业中的经济与管理专家，其深厚的经济学理论基础、敏锐的市场洞察力和丰富的管理经验，使其在人力资源战略管理中发挥着不可替代的作用。本文先简要介绍了高级经济师在人力资源管理中的作用，随后提出了一些能够发挥高级经济师作用的措施，以期为相关研究人员提供参考何借鉴。

Keywords

高级经济师；人力资源战略管理；作用；措施

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Publishing time:2025-05-31
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