大数据视角下的国企员工培训模式创新探究

靳晶晶 ( 河南省人才集团有限公司 )

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0609-10

Abstract

员工培训工作是企业人力资源管理工作中的重中之重,对促进企业的发展和建设具有重大意义。资讯科 技与网际网路的普及,为企业员工进行培训工作,开辟出新的方法与途径。要加速我国企业的发展,必须从大数据背 景出发,对现行的企业培养模式进行反思,并将其与新时期的培训观念、培训目标、培训方式等相融合,进行改革与 创新,提高职工的专业素质,促进国企改革与发展。

Keywords

大数据;国企;人力资源管理

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References

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