铁矿企业人力资源成本预测模型构建与应用研究
杜文国 （ 首钢集团有限公司矿业公司 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5642-0609-22Abstract
本文聚焦于铁矿企业人力资源成本预测模型的构建与应用，先介绍了人力资源成本概念、预测方法及铁 矿企业该成本的特点。详细阐述了模型构建思路、原则、数据收集处理、模型选择与构建及检验优化过程。通过实例 分析展示了模型应用效果，并提出提升数据质量、加强成本控制等策略建议。本研究为铁矿企业有效管理人力资源成 本、提升运营效率和竞争力提供了科学依据与实践指导。
Keywords
铁矿企业；人力资源成本；预测模型；应用分析Full Text
PDFReferences
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[2]李龙青.人力资源结构优化对企业绩效的影响研究
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[3]申胜桥.国有矿山企业人力资源管理提质增效探索
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[4]但琎琎.企业人力资源管理中激励机制的作用
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Copyright © 2025 杜文国
Publishing time:2025-09-30
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