大数据时代行政事业单位人力资源管理的革新

李雅琼 （ 晋城市综合检验检测中心 ）

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0610-2

Abstract

大数据时代下，行政事业单位人力资源管理正经历着前所未有的革新。通过运用大数据技术，行政事业 单位能够更精准地把握员工需求、优化招聘选拔流程、提升培训效果、实现绩效评估智能化以及优化薪酬与激励机 制。这些革新不仅提高人力资源管理的效率和准确性，还促进员工个人成长和组织整体绩效的提升。本文旨在探讨大 数据时代行政事业单位人力资源管理的革新策略与实践路径，为相关单位提供有益的参考和借鉴。

Keywords

大数据时代；行政事业单位；人力资源管理

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Copyright © 2025 李雅琼 Publishing time:2025-10-31
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