人事管理改革与人事档案管理改革探析

周 佳 ( 上海市健康促进中心 )

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0610-5

Abstract

通过深入探讨人事管理改革与人事档案管理改革的关联与实践。分析传统人事管理向现代转型的特征、 改革动力及趋势,阐述人事管理改革成效与现存问题,揭示其对档案管理产生的内容滞后、技术断层等矛盾。针对性 提出优化管理理念、推进信息化建设等档案管理改革策略,旨在为提升人事管理与档案管理协同效能,推动组织可持 续发展提供理论与实践参考。

Keywords

人事管理改革;人事档案管理;改革探析

Full Text

PDF

References

[1]贺岩春.探讨人力资源管理理念在建筑企业人事管
理中的应用价值[J].上海商业,2021(11):94-95.
[2]魏世彤.绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应
用[J].企业改革与管理,2021(17):87-88.
[3]张金颖.人事管理改革与人事档案管理改革探析[J].
管理学家,2025(2):79-81.
[4]刘承业.医院人事档案管理创新研究[J].黑龙江档
案.2022,(6).DOI:10.3969/j.issn.1673-9116.2022.06.073.

Copyright © 2025 周 佳 Creative Commons License Publishing time:2025-10-31
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License