人力资源与经济可持续发展探讨

刘金利 （ 涿州市建投水务有限公司 ）

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0610-18

Abstract

人力资源作为经济发展核心要素，与经济可持续发展存在深度耦合关系。高质量人力资源通过驱动技术 创新、优化产业结构、激发经济活力，为经济可持续发展提供内生动力。然而，当前面临人力资源结构失衡、开发投 入不足、与经济发展协同性欠佳等困境。为此，需从优化结构、加大投入、增强协同等方面施策，构建人力资源与经 济可持续发展的良性互动机制，推动经济高质量发展与人力资源效能充分释放。

Keywords

人力资源；经济可持续发展；策略

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Copyright © 2025 刘金利 Publishing time:2025-10-31
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