数字经济时代企业人力资源管理创新策略探究
付文婷 ( 盘锦北方沥青股份有限公司 )
https://doi.org/10.37155/2717-5642-0612-13Abstract
本文结合数字经济时代背景,从人力资源管理创新的意义入手,系统阐述了当前人力资源管理存在的问 题,并展望了在数字经济时代下,如何做好企业人力资源管理的创新措施,以供企业能够实现对现有资源的快速调配 与优化,实现更为长远的发展目标。
Keywords
企业;人力资源;数字经济;管理创新;策略探究Full Text
PDFReferences
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