基于信息系统的人力资源管理体系研究

张立华

doi:https://doi.org/10.37155/2717-5642-0702-37

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基于信息系统的人力资源管理体系研究

张立华（达拉特旗公用事业服务中心）

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0702-37

Abstract

本文聚焦基于信息系统的人力资源管理体系展开研究。阐述了人力资源管理与信息系统理论基础，包括相关理论及二者融合趋势。构建了该体系，涵盖架构设计、关键技术、数据与安全管理。分析了招聘、绩效、培训、员工关系管理等实践应用。构建评估指标体系，采用量化评估方法，对体系效果进行评估。旨在为企业构建高效、科学的人力资源管理体系提供理论支撑与实践指导。

Keywords

信息系统；人力资源管理；体系构建；实践分析；效果评估

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Publishing time:2026-02-28
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