基于企业战略管理的人力资源战略规划研究

周小华

doi:https://doi.org/10.37155/2717-5642-0704-11

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基于企业战略管理的人力资源战略规划研究

周小华（成都天奥测控技术有限公司）

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0704-11

Abstract

本文聚焦基于企业战略管理的人力资源战略规划研究，解析了企业与人力资源战略管理理论，阐述企业战略管理理论的演进与核心要点，以及人力资源战略规划理论的内涵与发展转变。并分析企业战略与人力资源战略的关联，因此，构建基于企业战略管理的人力资源战略规划模型，涵盖规划模型框架设计、战略分析、制定、实施与评价阶段，为企业制定科学合理的人力资源战略规划提供理论指导与实践参考。

Keywords

企业战略管理；人力资源战略规划；战略契合

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Publishing time:2026-04-30
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