《人物志》人才评鉴体系对新时代公务员德行考评的启发
宋 蕊 （ 成都信息工程大学管理学院 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5642-0704-13Abstract
《人物志》作为中国古代系统论述人才学的专著，构建了以“德才并重”为核心准则、以“中庸”为最 高等级分类逻辑、以高尚道德品行为评鉴根基的人才评鉴体系，具有重要历史价值。对新时代公务员德行考评具有多 方面启发，在考评维度、考评方法、考评目标上，为构建科学、立体、可操作的公务员德行考评体系提供了重要参考。
Keywords
《人物志》；德行考评；公务员Full Text
PDFReferences
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Copyright © 2026 宋 蕊
Publishing time:2026-04-30
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